Pendant les vacances de fin d'année, les directeurs de bE se sont réunis pour essayer de mettre un peu d'organisation dans la branche "action" de bE (comprennez celle du Nicaragua). En effet bE est passée de 7 à une petite quarantaines de membres en un peu plus de 2 ans seulement et du coup forcément, on doit s'adapter, de l'infrastructure à la façon dont on comunique en passant par nos façons de travailler.
Le nouvelle organigramme de bE Nicaragua nous a été présenté en début de semaine et j'ai été promue "directrice de la formation". Bon, c'est un bien grand titre pour l'instant vu que mon département compte une seule personne: moi (c'est plus pratique pour arranger des réunions internes au département!) mais c'est pour montrer l'importance que bE veut mettre dans la formation.
Donc "mon" département, il touche en fait à peu prés tous les autres départements car à bE la formation c'est la formation des bénéficiaires bien sûr, mais aussi celle du personel local (pour qu'ils puissent éventuellement faire fonctionner bE sans nous dans quelques années), celle des nouveaux volontaires (pour qu'ils se familiarisent avec nos systèmes, nos relations avec les communautés...), celles des gens de Bluefields (on organise des évenements publiques, on pense à organiser des sortes de cours ou présentation ouverts au publique pour qu'ils connaissent un peu les énergies renouvelables et ce qu'on fait sur la côte), de la côte atlantique et eventuellement celle du Nicaragua (avec le travail que l'ont fait pour creer une filière d'enseignement technique sur les énergies renouvelables).
C'est incroyablement interessant et il y a beaucoup de travail. Avec tous ces axes de formations, je suis légérement débordée et je ne dirais pas non à un peu de compagnie dans mon département. Ca devrait arrivé me dit-on... La hierarchie est au courant et nous sommes en train d'essayer de recruter des volontaires pour m'aider dans ma tache... Profil recherché: Espagnol impéccable (langue maternelle ou bilingue, c'est pour écrire des manuels en espagnol quand même!), des connaissances en pédagogie (un peu) ou expérience d'enseignement, des connaissances dans les énergies renouvelables (un peu) et une bonne dose de motivation pour rester au moins un an à Bluefields. Des candidats???
Ha oui, et puis avec le nouvel organigrame est venue une demande de la part des mes boss: est-ce que je ne voudrais pas rester une troisième année.... hum... j'y avais déjà pensé, j'y pense toujours, aucune décision n'est prise mais il serait bon que j'y réfléchisse fermement. Réponse semi-finale (on n'est jamais vraiment sûr de rien par ici) dans quelques semaines...
Le nouvelle organigramme de bE Nicaragua nous a été présenté en début de semaine et j'ai été promue "directrice de la formation". Bon, c'est un bien grand titre pour l'instant vu que mon département compte une seule personne: moi (c'est plus pratique pour arranger des réunions internes au département!) mais c'est pour montrer l'importance que bE veut mettre dans la formation.
Donc "mon" département, il touche en fait à peu prés tous les autres départements car à bE la formation c'est la formation des bénéficiaires bien sûr, mais aussi celle du personel local (pour qu'ils puissent éventuellement faire fonctionner bE sans nous dans quelques années), celle des nouveaux volontaires (pour qu'ils se familiarisent avec nos systèmes, nos relations avec les communautés...), celles des gens de Bluefields (on organise des évenements publiques, on pense à organiser des sortes de cours ou présentation ouverts au publique pour qu'ils connaissent un peu les énergies renouvelables et ce qu'on fait sur la côte), de la côte atlantique et eventuellement celle du Nicaragua (avec le travail que l'ont fait pour creer une filière d'enseignement technique sur les énergies renouvelables).
C'est incroyablement interessant et il y a beaucoup de travail. Avec tous ces axes de formations, je suis légérement débordée et je ne dirais pas non à un peu de compagnie dans mon département. Ca devrait arrivé me dit-on... La hierarchie est au courant et nous sommes en train d'essayer de recruter des volontaires pour m'aider dans ma tache... Profil recherché: Espagnol impéccable (langue maternelle ou bilingue, c'est pour écrire des manuels en espagnol quand même!), des connaissances en pédagogie (un peu) ou expérience d'enseignement, des connaissances dans les énergies renouvelables (un peu) et une bonne dose de motivation pour rester au moins un an à Bluefields. Des candidats???
Ha oui, et puis avec le nouvel organigrame est venue une demande de la part des mes boss: est-ce que je ne voudrais pas rester une troisième année.... hum... j'y avais déjà pensé, j'y pense toujours, aucune décision n'est prise mais il serait bon que j'y réfléchisse fermement. Réponse semi-finale (on n'est jamais vraiment sûr de rien par ici) dans quelques semaines...
2 comments:
Ou la classe! directrice de la formation, c'est en jete un max!bon courage pour le boulot! ( et toutes les reunions ;-)
Félicitations ! J'espère que tu as fêté ça dignement ^^
Et puis bon courage pour le recrutement, Mme la directrice.
Post a Comment